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《勞動合同法》背景下企業(yè)管理制度的制訂與執(zhí)行研討會

    【培訓(xùn)講師】 韓智力
    【課程對象】 適于存在勞動關(guān)系用工的國家機(jī)關(guān)、一般事業(yè)單位、高等院校、社會團(tuán)體等單位的勞資干部，企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)及勞資關(guān)系主辦人員，工會主席以及相關(guān)專業(yè)人士、企業(yè)法律顧問、高層管理者。
    【參加費(fèi)用】 1860元/人 包括會議費(fèi)、資料費(fèi)、講義費(fèi)、食宿費(fèi)、活動費(fèi)等
    【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)．三策咨詢
    【咨詢電話】 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠）
    【值班手機(jī)】 13378458028（可加微信）
    【在線 Q Q 】 568499978
    【課程類別】勞動合同法培訓(xùn)
    【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！

課程內(nèi)容
（一）企業(yè)關(guān)注的勞動合同法實(shí)務(wù)問題解答
如：如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系的法律責(zé)任？
什么情況下員工辭職企業(yè)也要賠錢？
與違紀(jì)員工解除合同必須經(jīng)過哪些程序？
（二）企業(yè)規(guī)章制度制定與執(zhí)行中必須遵循的法律要點(diǎn)
如：企業(yè)規(guī)章制度中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？
     制度規(guī)章如何順利向員工公示？
     沒有職工代表大會的企業(yè)如何處理？
（三）企業(yè)勞動合同管理的核心技巧
 如：事實(shí)用工如何避免法律責(zé)任？
如何..

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課程名稱： 《勞動合同法》背景下企業(yè)管理制度的制訂與執(zhí)行研討會
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入住時間： 月 日

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