世界一流之管理創(chuàng)新——走進(jìn)騰訊、京東&科大訊飛

時(shí)間

主題內(nèi)容

第一天：走進(jìn)北京騰訊總部

08:30-09:30

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

騰訊背景及學(xué)習(xí)行程介紹

隨團(tuán)顧問(wèn)引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問(wèn)題對(duì)標(biāo)騰訊

09:30-11:40

主題分享交流：鵝廠文化之路

一、從鵝廠文化發(fā)展之路看企業(yè)文化的內(nèi)涵和價(jià)值

二、騰訊文化塑造的核心方法論：四環(huán)模型

三、從騰訊文化管理實(shí)踐看企業(yè)文化落地的“七步成詩(shī)”

四、從騰訊文化落地保障與效果評(píng)估看企業(yè)文化建設(shè)中的“步步為營(yíng)”

五、騰訊如何讓文化成為鵝廠人的自覺(jué)選擇

六、騰訊文化與產(chǎn)品體驗(yàn)

11:40-13:30

午餐與休息

13:30-16:30

主題分享交流：基于互聯(lián)網(wǎng)思維的騰訊創(chuàng)新管理實(shí)踐

一、 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的底層邏輯與商業(yè)模式

二、 騰訊互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與管理實(shí)踐

三、 騰訊創(chuàng)新之道（實(shí)戰(zhàn)案例分享）

1）用戶為王，極致體驗(yàn)（價(jià)值觀）

2）邊緣創(chuàng)新，充分放權(quán)（決策鏈）

3）管理創(chuàng)新，文化基因（諸侯制）

4）賽馬機(jī)制，獨(dú)立成軍（微信、游戲、AI）

5）敏捷迭代，小步快跑（互聯(lián)網(wǎng)+）

四、互動(dòng)交流

16:30

當(dāng)日行程結(jié)束

第二天：走進(jìn)京東總部與科大訊飛總部參訪交流

08:30-9:30

巴士課堂

巴士課堂標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)，隨團(tuán)顧問(wèn)介紹本次學(xué)習(xí)重點(diǎn)，引導(dǎo)大家對(duì)京東戰(zhàn)略布局與科大訊飛人工智能技術(shù)的深度思考。

9:30-10:10

參觀京東集團(tuán)總部

Ø  參觀京東自提點(diǎn)、自提柜，了解快遞配送運(yùn)作機(jī)制；

Ø  參觀京東之家，了解京東“無(wú)界零售”的實(shí)力踐行；

Ø  參觀無(wú)人機(jī)展廳，通過(guò)無(wú)人機(jī)、無(wú)人車模型、使用場(chǎng)景的介紹，了解京東無(wú)人機(jī)發(fā)展歷程與未來(lái)發(fā)展方向；

Ø  參觀京東X無(wú)人超市，了解京東純視覺(jué)識(shí)別技術(shù)與貨架重量感應(yīng)等多種技術(shù)；

Ø  參觀京東文化墻，體驗(yàn)京東客戶為先、誠(chéng)信、協(xié)作、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕瘍?nèi)涵。

10:10-11:40

主題分享交流：京東管理創(chuàng)新

一、讀京東發(fā)展歷程及 2022年最新的戰(zhàn)略規(guī)劃

二、京東家法及京東戰(zhàn)略文化變遷

三、京東組織管理

四、京東人才管理 

五、互動(dòng)交流

11:40-13:30

京東員工餐廳用餐，體驗(yàn)京東美食文化

13:30-14:00

參觀科大訊飛北京公司展廳

通過(guò)參觀深度了解科大訊飛近年來(lái)在教育、醫(yī)療、車載、家居等多領(lǐng)域的人工智能技術(shù)成果，切身感受訊飛AI技術(shù)的魅力。

14:00-16:00

主題分享交流：科大訊飛的管理創(chuàng)新

一、科大訊飛緣何逆勢(shì)增長(zhǎng)

二、科大訊飛組織管理創(chuàng)新中的韌性錘煉

三、科大訊飛創(chuàng)新型組織管理模式構(gòu)建中的七把寶劍

四、互動(dòng)交流

16:00-16:30

互動(dòng)答疑

16:30

當(dāng)日行程結(jié)束