房晟陶

INSEAD，工商管理碩士（法國）清華大學工程學士
•  曾任翰威特管理咨詢公司高級咨詢顧問
•  曾任某全球100強企業(yè)中國區(qū)域高級人力資源經(jīng)理
•  美國AACTP培訓協(xié)會認證講師
培訓風格
    實踐經(jīng)驗豐富，在培訓中注重實際案例的分享與講授；善于與客戶中高層經(jīng)理碰撞交流；善于把握學員問題背后的觀念誤區(qū)；善于結(jié)合客戶的具體問題進行講授；因在廣州、北京、上海、天津、國外都曾長期工作或生活過，與外資、合資、國營、轉(zhuǎn)制上市企業(yè)都深入合作過，視野比較開闊，對于不同地域文化及企業(yè)文化比較敏感。
培訓客戶
    曾為宇通集團、伊利集團、上汽大眾、龍湖房地產(chǎn)、益佰制藥、東京三菱銀行、西本鋼鐵、臺州市商業(yè)銀行、寶鋼國際等企業(yè)提供過綜合人力資源管理咨詢。
講授課程
全面薪酬與職業(yè)發(fā)展體系的聯(lián)動設計
Pay and Progression System Design
素質(zhì)模型建立及應用
Competency Model Design and Application
戰(zhàn)略導向的組織評估及設計
Strategy-based Organization Assessment & Design
人力資源戰(zhàn)略及企業(yè)文化
HR Strategy and Corporate Culture
基于平衡積分卡的績效管理體系設計
Balance scorecard based Performance Management System
職位分析與職位說明
Job Analysis、Description and Assessment