黃文波老師
◇ 教育背景：上海財經(jīng)大學(xué) 工商管理碩士
◇ 資格背景：人力資源管理師、高級人力資源管理師
◇ 工作經(jīng)歷：曾任職于中集集團(tuán)、北大縱橫、EATON、IBM等公司等
中國大型企業(yè)集團(tuán)、世界500強企業(yè)的工作背景和咨詢管理工作、對不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升
◇ 專長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、業(yè)務(wù)流程與制度、人力資源管理等
◇ 授課風(fēng)格：前沿的理念、綜合各個管理大師的觀點、系統(tǒng)的方法，大量的案例互動，力求做到觀念、思維和行為的改變
◇ 部分咨詢與培訓(xùn)客戶：
－—格力電器績效項目
為格力電器設(shè)計全新的績效考核方案。
－—南方摩托公司組織結(jié)構(gòu)與流程、薪酬與績效管理
為該企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、薪酬、績效考核管理等方案進(jìn)行全面設(shè)計。
――安瑞科控股公司組織架構(gòu)梳理與關(guān)鍵能力提升項目
為該企業(yè)設(shè)計組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)所需關(guān)鍵能力與實施路線圖
－—敏華控股有限公司
組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、崗位管理、巡人力資源體系規(guī)劃、薪酬、績效考核管理方案進(jìn)行全面設(shè)計
