《工傷保險條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范課綱

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關(guān)鍵詞：《工傷保險條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范
課程簡介：(鐘永棣主講)
    經(jīng)過重大修改后的《工傷保險條例》于2011年1月1日實施。并對工傷認定范圍、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)、不參保單位處罰力度等進行了重大調(diào)整。通過修改，國家加快了工傷事故處理的速度，加大了用人單位違法的處罰力度，提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，從而增加了用人單位的法律風(fēng)險。如何盡快學(xué)習(xí)、了解修改后的主要內(nèi)容，如何盡快調(diào)整工傷管理策略與完善工傷管理制度，是廣大用人單位當(dāng)務(wù)之急！
《勞動合同法》實施3年來，關(guān)于薪酬福利引發(fā)的勞動爭議占全部勞動爭議的50%以上，其中加班費問題、調(diào)崗調(diào)薪問題、休假待遇問題等更是長期困擾著廣大企業(yè)。
為了讓廣大企業(yè)了解掌握薪酬福利方案的設(shè)計及其法律風(fēng)險的把控，了解掌握工傷事故的處理與風(fēng)險把控，我們特邀請極具實戰(zhàn)水平的知名勞動法與員工關(guān)系專家、薪酬績效顧問鐘永棣老師，為大家傾囊相授，分享其10多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

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