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國(guó)有企業(yè)工資培訓(xùn)

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課程對(duì)象:各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績(jī)效主管、行政部、工會(huì)、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年12月19-22日 珠海
課綱下載:《國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀》.doc
課程對(duì)象:各級(jí)國(guó)資委有關(guān)同志、企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、分管人力資源副總、人力資源部、人事部、
2019年1月18-21日  北京
 (第一天均為報(bào)到時(shí)間)
課綱下載:《《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》解析與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理暨企業(yè)用工成本風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)研討班》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、分管人力資源總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、人力資源部正副經(jīng)理、各科室主管、財(cái)務(wù)部正副經(jīng)理、綜合辦公室正副主任、工會(huì)組織負(fù)責(zé)人、薪酬福利、績(jī)效考核主管(專(zhuān)員)、各類(lèi)人力資源管理和工會(huì)業(yè)務(wù)骨干
2018年10月25-27日 上海
課綱下載:《權(quán)威專(zhuān)家解讀國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》和企業(yè)如何在“一適應(yīng)、兩掛鉤”框架下構(gòu)建現(xiàn)代薪酬績(jī)效體系、增加員工工資收入高級(jí)研討班》.doc
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