薪酬績效培訓

相關的薪酬績效文章及培訓資訊

您可能感興趣的內(nèi)容還有：

課綱下載：《加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度解析》.doc

課程名稱：打造價值鏈共贏：人力資本效能分析與提升實戰(zhàn)班(趙惠穎)

課程對象：人力資源總裁/總監(jiān)/經(jīng)理、組織發(fā)展、薪酬績效總監(jiān)、HRBP；業(yè)務高管、部門經(jīng)理等企業(yè)中高層。
2025年5月23-24日深圳 | 2025年10月24-25日上海

課綱下載：《打造價值鏈共贏：人力資本效能分析與提升實戰(zhàn)班》.doc

更多薪酬績效培訓相關課程

關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計（專家教授）2025年1月07-10日哈爾濱
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務（專家講師）2024年10月23-26日廈門
關鍵團隊薪酬績效激勵方案班（銷售＋研發(fā)＋生產(chǎn)＋高管）（趙老師）2024年10月18-19日深圳
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務（專家授課）2024年8月20-23日昆明
數(shù)字化時代的薪酬績效激勵系統(tǒng)（嚴小云）2024年6月28-29日杭州
深化國有企業(yè)三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班（專家授課）
薪酬績效體系設計：成本預算和指標優(yōu)化（許湘君）2023年12月01-02日杭州
打造增量突破的薪酬績效體系（柯建峰）2022年12月09日鄭州
薪酬績效管理法律風險防范與實操策略（鐘永棣）2022年7月23日廣州
新形勢下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績效改革要點及考核方案設計實務操作（資深專家）2020年10月22-26日西安（22日全天報到）
國企人力資源管理之薪酬績效改革方案設計操作實務（專職講師）2019年10月25-16日貴陽
權威專家解讀國務院印發(fā)的《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》和企業(yè)如何在“一適應、兩掛鉤”框架下構建現(xiàn)代薪酬績效體系、增加員工工資收入高級研討班（專家團）2018年10月25-27日上海
企業(yè)如何突破人力成本上升瓶頸——薪酬績效精準定位管理（朱會友）2012年3月24-25日深圳 | 2012年3月31-4月1日廣州