培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)

中小型企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的思考
...系是一個(gè)以學(xué)員為中心，以培訓(xùn)過(guò)程管理為重點(diǎn)的體系。 培訓(xùn)內(nèi)容體系的建立，要從發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求開(kāi)始。 （1）重新整理崗位說(shuō)明書(shū)，明確每一種崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，和公司對(duì)該崗位員工的工作目標(biāo)要求（A）； （2）對(duì)現(xiàn)有員工，特別是關(guān)乎公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵崗位員工的素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)檢討以往工作績(jī)效（B）； （3）對(duì)照以上兩步，找出需要解決的重要問(wèn)題。問(wèn)題點(diǎn)（差距）＝標(biāo)準(zhǔn)要求A－現(xiàn)實(shí)能力B。 培訓(xùn)不是萬(wàn)...