九型人格在企業(yè)管理應(yīng)用中的幾大誤區(qū) 作為一門識人辨人的學問,九型人格目前已廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理中。心理學是把雙刃劍,九型人格亦如此。應(yīng)用恰當,九型人格將會極大地應(yīng)用于團隊建設(shè)、人員選拔、職位分配等;若是應(yīng)用不當,反而會起到消極的影響。...