——具有海爾11年資深企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將通過(guò)大量實(shí)操案例告訴你如何做內(nèi)刊新聞采編和自媒體管理，包括如何為企業(yè)文化服務(wù)。
課程亮點(diǎn)：
◇ 案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)
◇ 翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)
◇ 通過(guò)答疑學(xué)員問(wèn)題便于后續(xù)落地實(shí)施
◇ 研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴
課程收益：
1. 掌握新聞采編的方法工具
2. 掌握新媒體傳播的方法論
3. 如何會(huì)起好一個(gè)新聞?lì)}目
4. 知道好新聞從哪來(lái)如何寫(xiě)
5. 企業(yè)內(nèi)部大V如何來(lái)培養(yǎng)
課程反饋：
這個(gè)課程找了很久，來(lái)上這個(gè)課程對(duì)我觸動(dòng)很大，之前自己在做內(nèi)刊和采編包括新媒體傳播方面發(fā)現(xiàn)有很多誤區(qū)，通過(guò)上孫海藍(lán)老師的課程，發(fā)現(xiàn)我還需要去建立內(nèi)部采編體系，如何做好策劃搭建好平臺(tái)，讓我們的內(nèi)刊和微信號(hào)做的更好，更讓人愛(ài)讀愛(ài)看。
——上海某外企課長(zhǎng) 文靜
學(xué)習(xí)孫海藍(lán)老師2天的內(nèi)刊課程，讓我感覺(jué)對(duì)自己的工作更有信心了，發(fā)現(xiàn)以前自己存在的問(wèn)題，明白了為什么找不到合適的素材，為什么文化宣傳和戰(zhàn)略主題接軌不高，抓手不對(duì)，努力白費(fèi)，孫老師分享了一些標(biāo)桿企業(yè)的做法非常值得學(xué)習(xí)參考，對(duì)工作幫助收獲太大了。
——北京某基金文化負(fù)責(zé)人 小雯
課程大綱：
模塊一：能力必備——自身要硬——1.5小時(shí)
1. 自媒體小編對(duì)企業(yè)文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一
◇ 案例分享
2. 自媒體小編自身的三種基本角色
3. 小編應(yīng)該具備的6種互聯(lián)網(wǎng)思維
4. 做好微信應(yīng)該具備的基本功
5. 自媒體小編的2個(gè)核心關(guān)鍵點(diǎn)：身入+心到
6. 自媒體小編的5狗精神
模塊二：自媒管理——產(chǎn)品思維——1小時(shí)
◇ 內(nèi)刊定位、自媒體定位
◇ 自媒體傳播的特點(diǎn)
◇ 對(duì)內(nèi)刊的基本管理
① 推送內(nèi)容、時(shí)間選擇
② 同一管控口徑
③ 管理手段，今日頭條
④ 掌握各種自媒體管理和排版工具
⑤ 內(nèi)刊的策劃和每期主題設(shè)計(jì)
⑥ 內(nèi)刊的版面邏輯設(shè)計(jì)
◇ 眾多企業(yè)案例分享
◇ 自媒體輿情管控管理
模塊三：蒲公英管理——梯隊(duì)建設(shè)——1小時(shí)
1. 需要建立的4張表
2. 建立通訊員管理機(jī)制
3. 推進(jìn)通訊員蒲公英計(jì)劃
◇ 眾多企業(yè)通訊員管理分享
4. 讓通訊員知道如何投稿
5. 如何對(duì)通訊員進(jìn)行激勵(lì)
模塊四：造勢(shì)傳播——借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)——2.5小時(shí)
1. 傳播造勢(shì)三大核心：創(chuàng)意+情感+時(shí)機(jī)
2. 推進(jìn)傳播6借管理
① 案例演練+輔導(dǎo)案例分享
◇ 如何設(shè)計(jì)策劃企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)
① 要學(xué)習(xí)的五狗精神
② 案例分享：活動(dòng)設(shè)計(jì)
◇ 活動(dòng)策劃的記得要求：
① 痛點(diǎn)、引流、刺激、好奇
② 案例分享：主題活動(dòng)策劃
◇ 造勢(shì)策劃要明白的道理
① 案例分享和演練
◇ 做好微信小編的1223原則
◇ 新聞造勢(shì)點(diǎn)的設(shè)計(jì)
◇ 如何借助熱點(diǎn)？
① 作業(yè)演練 案例分享
模塊五：新聞采編 ——實(shí)操訓(xùn)練——3小時(shí)
1. 關(guān)于采編實(shí)操手段的訓(xùn)練
◇ 關(guān)于新聞采訪：
① 新聞采編的注意的問(wèn)題
系列案例訓(xùn)練、演練、分享
◇ 關(guān)于新聞寫(xiě)作：
2. 關(guān)于題目和內(nèi)容的提煉
① 讓題目抓人，讓文章誘人
② 題目的提煉：一目知文法
案例分享：一目知文法
◇ 關(guān)于通訊、人物的報(bào)道寫(xiě)法（適合微信號(hào)）
③ 抓導(dǎo)向，抓立意，講故事
④ 理解意圖更重要
⑤ 鮮活的語(yǔ)言更生動(dòng)
⑥ 文章寫(xiě)法的三個(gè)一思想
3. 關(guān)于微信號(hào)文章寫(xiě)作訓(xùn)練
◇ 自媒體的寫(xiě)作特點(diǎn)
◇ 自媒體的文字特點(diǎn)
◇ 自媒體寫(xiě)作：風(fēng)格即人
◇ 自媒體的寫(xiě)作訓(xùn)練
◇ 實(shí)操訓(xùn)練
① 企業(yè)微信號(hào)的管理
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練：寫(xiě)法
4. 如何做輿論引導(dǎo)
◇ 標(biāo)題抓人眼球
◇ 激發(fā)讀者欲望
◇ 獲得讀者信任
◇ 引導(dǎo)下一步操作
5. 活動(dòng)推文寫(xiě)作流程
◇ 挖掘活動(dòng)亮點(diǎn)
◇ 設(shè)計(jì)推文結(jié)構(gòu)
◇ 內(nèi)容撰寫(xiě)優(yōu)化
◇ 呈現(xiàn)亮點(diǎn)突出
案例分享和演練
6. 關(guān)于新聞拍照管理
◇ 如何構(gòu)圖
◇ 修圖軟件
◇ 案例賞析
◇ 模板資源網(wǎng)站
◇ 作業(yè)演練點(diǎn)評(píng)+ 案例分享
模塊六：培養(yǎng)方向——選拔培養(yǎng)——2.5小時(shí)
1. 新媒體短視頻的意義
◇ 通過(guò)短視頻宣傳企業(yè)
◇ 工作和日常宣傳記錄
◇ 持續(xù)打造企業(yè)名片
◇ ……
眾多企業(yè)案例分享
2. 內(nèi)部大V的選拔和培養(yǎng)
◇ 最好的演員一定是企業(yè)內(nèi)部員工
◇ 愿意玩自媒體，對(duì)自媒體感興趣
◇ 內(nèi)部統(tǒng)一培養(yǎng)和篩選人員團(tuán)隊(duì)
◇ 有想法、有創(chuàng)意、愿意嘗試新鮮事物的人
案例分享
◇ 內(nèi)部大V優(yōu)先培養(yǎng)的幾種人
◇ 大V要明白自己的角色
◇ 大V要有的4大基本特征：揚(yáng)長(zhǎng)、對(duì)標(biāo)、垂直、IP
◇ 企業(yè)大VD 的成功的5條法則
◇ 成為大V的必備條件
◇ 大V是怎么養(yǎng)成的？5大動(dòng)作、3大領(lǐng)域
◇ 建立企業(yè)內(nèi)部大V培養(yǎng)機(jī)制
3. 內(nèi)部大V的工作方向
◇ 用戶(hù)需求、變現(xiàn)能力、自身優(yōu)勢(shì)、興趣愛(ài)好、熱門(mén)渠道
◇ 短視頻沒(méi)有IP，別人就記不住你
案例分享：活動(dòng)主題設(shè)計(jì)策劃
◇ 核心工作方向：運(yùn)營(yíng)、直播、選題、拍攝
案例分享
◇ 短視頻選題的注意事項(xiàng)：主題熱度、事件新鮮度、人物熱度、是否有意義
◇ 短視頻6款爆款選題方向
◇ 日常選題從哪里來(lái)？借鑒模仿、多看評(píng)論、增加選擇、講講段子、數(shù)據(jù)追蹤
◇ 編劇的能力就是講故事的能力：故事5步法、八道工序、黃金拋物線
◇ 用導(dǎo)演思維去刻意練習(xí)：8個(gè)值得思考的問(wèn)題
模塊七：課程小結(jié)——課程收獲——0.5小時(shí)
1. 收獲 感悟 行動(dòng)
講師介紹
孫海藍(lán)老師
◇ 北大、清華、人大、復(fù)旦、同濟(jì)、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授
◇ 中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師
◇ 國(guó)內(nèi)多家企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問(wèn)
◇ IPTS培訓(xùn)師協(xié)會(huì)30強(qiáng)金牌講師
◇ 海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一
◇ 曾任海爾某本部企業(yè)文化部長(zhǎng)、人力行政部長(zhǎng)
◇ 海爾大學(xué)資深高級(jí)講師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)11年
◇ 美國(guó)正面管教認(rèn)證講師、家庭婚姻青少年教育心理輔導(dǎo)師
◇ 連續(xù)3年走入非洲一帶一路企業(yè)授課
◇ 《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
◇ 《樊登讀書(shū)會(huì)》青島分會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)
【背景介紹】
曾任海爾職業(yè)經(jīng)理人，海爾管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)10年，海爾內(nèi)部企業(yè)講師5年。
原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師。
10年工作經(jīng)歷走過(guò)企業(yè)文化、人力資源、目標(biāo)管理、行政總監(jiān)等中高級(jí)管理崗位。
借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了中國(guó)本土備增企業(yè)利潤(rùn)的管理咨詢(xún)模式，國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢(xún)公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師
【主要研究和培訓(xùn)領(lǐng)域】
企業(yè)文化、人力資源、中高層管理技能提升
咨詢(xún)核心模塊
企業(yè)文化、人力、6S、培訓(xùn)體系、客服管理體系導(dǎo)入、海爾OEC管理模式
成功咨詢(xún)項(xiàng)目幾十個(gè)
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、咨詢(xún)
【授課風(fēng)格】
實(shí)用+分享+互動(dòng)+參與，可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程。孫老師的課程實(shí)用性很強(qiáng)，和企業(yè)結(jié)合緊密，不忽悠，課程樸實(shí)自然，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與很高。孫老師本著學(xué)以致用的原則，用心培訓(xùn)，用心分享。
孫海藍(lán)老師授課中對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)、控場(chǎng)能力強(qiáng)、培訓(xùn)中提倡學(xué)員是培訓(xùn)的主角，對(duì)學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力?；?dòng)參與性強(qiáng)，并結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，倡導(dǎo)學(xué)以致用。使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
【部分服務(wù)客戶(hù)】
通訊業(yè)：中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、浙江省電信、江蘇省電信、張家港電信、廣東電信、廣西電信、寧夏移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、濮陽(yáng)移動(dòng)、菏澤移動(dòng)、河北移動(dòng)、江西移動(dòng)、亳州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、寧波移動(dòng)、黑河移動(dòng)、臨沂移動(dòng)、東營(yíng)移動(dòng)、張家口移動(dòng)……
煙草業(yè)：白沙煙草、貴陽(yáng)煙草、保定煙草、青島頤中煙草
電力業(yè)：廣西電力、神華電力集團(tuán)、貴州電力、南方電網(wǎng)、青海省電力、青海黃化電力、格爾木電力、新疆華能電力、貴州電力、南方電網(wǎng)、華北電網(wǎng)、沈陽(yáng)電力、貴州遵義電力、云南電力、臨滄電力、邯鄲熱電集團(tuán)、淄博熱電、北票農(nóng)電局、桐廬供電局
房地產(chǎn)業(yè)：上海中建八局、綠城、天津帝旺房地產(chǎn)、中南房地產(chǎn)、濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)、北京云建房地產(chǎn)、鄭州金成房地產(chǎn)公司、合肥華潤(rùn)置業(yè)、浙江臺(tái)州揚(yáng)帆地產(chǎn)、安徽柏星地產(chǎn)置業(yè)、
鋼鐵業(yè)：武漢鋼鐵、寶鋼集團(tuán)、華凌鋼鐵、梅鋼培訓(xùn)中心、鄂鋼、萍鋼
郵政企業(yè)：北京郵政集團(tuán)公司、濮陽(yáng)郵政、廣東郵政公司
能源業(yè)：中石油、中海油、中石化大慶油田、神華寧煤、晉煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)成莊礦、中國(guó)石化江蘇石油、海潤(rùn)集團(tuán)、北京石油管理干部學(xué)院、天津石化、陜西延油、勝利油田、伊泰集團(tuán)、漢江集團(tuán)、張家口煤礦機(jī)械、廣西綠城水務(wù)、中山水務(wù)、黃河水利委員會(huì)、徐州礦物局
銀行業(yè)：中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)儲(chǔ)蓄銀行陜西省分行、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行信用卡中心、中國(guó)民生銀行冶金事業(yè)部、中國(guó)中信銀行濟(jì)南分行，中國(guó)建設(shè)銀行江西省分行、青島銀行濟(jì)南分行、深發(fā)展佛山銀行
制造業(yè)：蘇州日立光電、、張?jiān)Ｆ咸丫?、、蘇州日立光電、寧波歐琳集團(tuán)、南京奧賽康制藥、益海糧油煙臺(tái)公司、青島齊耀瓦錫蘭陵重工、通威股份、河北長(zhǎng)城長(zhǎng)電極有限公司、重慶金算盤(pán)、北京德青源雞蛋、北京新華都變壓器、江蘇安靠電壓附件有限公司、黃山永佳集團(tuán)、中國(guó)兵器東方集團(tuán)公司、山推工程機(jī)械股份、廈工工程有限公司、廣西登高集團(tuán)、北票農(nóng)電、北京金保聯(lián)印刷、紅日阿康、JB集團(tuán)、燕京啤酒重慶高速鐵路有限公司、高等教育出版社外語(yǔ)分社、北票農(nóng)電、江蘇藍(lán)豐、沈陽(yáng)飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、天津泰麗戈妮、內(nèi)蒙古紅駿馬集團(tuán)、江西寶娜斯集團(tuán)、廣西東塘糖業(yè)有限公司、中國(guó)河北香河家具城、煙臺(tái)嘉禾樂(lè)天家具城、石家莊造幣有限公司、山東魯林木業(yè)、廈門(mén)中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、焦作市中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇淮安中小企業(yè)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)研究生、廈門(mén)進(jìn)出口公司MBA、東莞榴花藝術(shù)等等幾百家制造業(yè)。
服務(wù)業(yè)：北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)、杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)、重慶國(guó)際機(jī)場(chǎng)空港服務(wù)公司、中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司、蘇州胥城大酒店、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司、陜西高速工貿(mào)、青島海景花園大酒店、南昌錦都皇冠酒店、杭州公路質(zhì)量監(jiān)督局、上海韓影宮美容公司等等企業(yè)。
