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企業(yè)全面薪酬管理體系構(gòu)建

    【培訓(xùn)講師】 舒化魯
    【課程對象】 渴望規(guī)范人力資源管理的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理；薪資福利經(jīng)理、專員；企業(yè)總經(jīng)理、高層經(jīng)理等。
    【參加費(fèi)用】 2800元/人 (含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)電子課件、午餐、金質(zhì)禮品一份，住宿統(tǒng)一安排費(fèi)用自理) VIP貴賓票4800元/人(含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)電子課件、專家共進(jìn)午餐、精美金質(zhì)禮品一份)
    【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)．三策咨詢
    【咨詢電話】 020-34071250；020-34071978（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠）
    【值班手機(jī)】 13378458028（可加微信）
    【在線 Q Q 】 568499978
    【課程類別】薪酬培訓(xùn)
    【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，歡迎來電預(yù)約！
● 課程背景
企業(yè)薪酬管理中，普遍存在著令企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭痛不已的八大問題。
   ☆ 沒有科學(xué)的薪資政策設(shè)計(jì)，員工薪酬體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施脫節(jié)，員工薪酬沒有明確的導(dǎo)向作用。
   ☆ 薪資的核發(fā)沒有令人信服的依據(jù)，員工薪資的多少不能反映員工對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)大小的差距，員工多勞不能多得；
   ☆ 簡單地實(shí)行提成制和計(jì)件形式的工資，企業(yè)組織對員工沒有必須有的凝聚力，員工的心難與企業(yè)組織融合，形成團(tuán)隊(duì)精神；
   ☆ 對員工的薪酬結(jié)構(gòu)沒有科學(xué)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃..

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課程名稱： 企業(yè)全面薪酬管理體系構(gòu)建
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