導(dǎo)力訓(xùn)練”®課程將是你的最佳選擇之一。
“TOPLEAD 卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®”課程不是一夜之間錘煉出來(lái)的，歷時(shí)七年的市場(chǎng)驗(yàn)證：這是一門在國(guó)內(nèi)已被近10000名企業(yè)領(lǐng)袖和高層經(jīng)理人共同體驗(yàn)實(shí)證有效的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。
“TOPLEAD 卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®”是中國(guó)最具權(quán)威和影響力的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程。
“TOPLEAD 卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®”課程自2000年元月始由中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第一人——譚兆麟導(dǎo)師親執(zhí)教鞭，愈160期，活躍在中國(guó)高端培訓(xùn)市場(chǎng)達(dá)8年之久的經(jīng)典品牌課程，“存在就是硬道理，時(shí)間證明其實(shí)力”。
“TOPLEAD 卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練®”2004年經(jīng)國(guó)家商標(biāo)專利局正式注冊(cè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作為核心品牌課程，進(jìn)一步證明了該課程的原創(chuàng)性和市場(chǎng)的有效性。
一次與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)大師真情碰撞的絕佳機(jī)會(huì)！
如果不愿意將您的目光長(zhǎng)時(shí)間離開您身處的海岸
就不能發(fā)現(xiàn)新大陸——就讓您離開三天吧！
● 首席培訓(xùn)導(dǎo)師
譚兆麟先生
中國(guó)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第一人
央視2套《對(duì)話》欄目特邀嘉賓
亞洲地區(qū)著名的團(tuán)隊(duì)銷售訓(xùn)練導(dǎo)師
中國(guó)科學(xué)院研究生院EMBA特聘教授
中國(guó)科聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心研究員
● 課程內(nèi)容簡(jiǎn)介
1、卓越領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的特質(zhì)——提升領(lǐng)導(dǎo)力的八大有效元素；
2、領(lǐng)導(dǎo)者的自我診斷術(shù)——領(lǐng)導(dǎo)人的直覺力和決策思維力；
3、自動(dòng)自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力——領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)影響力的提升技巧；
4、員工快樂地創(chuàng)造120%的業(yè)績(jī)——領(lǐng)導(dǎo)者的有效激勵(lì)藝術(shù)；
5、企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)的核心基礎(chǔ)——領(lǐng)導(dǎo)與管理的八大區(qū)別；
6、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理圣經(jīng)——一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的工作日記；
7、讓員工快樂工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與鮮活企業(yè)文化的建設(shè)；
訓(xùn)練風(fēng)格：體驗(yàn)式訓(xùn)練
● 課程信息
本課程源引美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練（BLF）課程之精髓，由中外國(guó)際級(jí)培訓(xùn)咨詢專家共同研發(fā)設(shè)計(jì)；
“TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”®系列課程方案為中國(guó)注冊(cè)課程，知識(shí)產(chǎn)權(quán)受中國(guó)相關(guān)法律保護(hù)；
本課程已歷時(shí)8年，5次修訂改版，有逾10000位企業(yè)老板和高層管理人員受訓(xùn)，經(jīng)受訓(xùn)人員體驗(yàn)、實(shí)證，是有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典品牌課程；
● 共同見證
“在這以前，我曾受過德國(guó)西門子管理學(xué)院、中歐管理學(xué)院MBA、英國(guó)等培訓(xùn)公司的培訓(xùn)。TOPLEAD有新招嗎？……我開始全心投入于這場(chǎng)受訓(xùn)之中……
當(dāng)我從TOPLEAD回到公司后，我做的第一件事就是重新組合管理程序，授權(quán)并鼓勵(lì)于我的直接部下，改我多說為少說，改他們少說為多說，改我的單通道為他們的多通道。我這樣，通過他們的點(diǎn)去連成下面的片，更直接、更親近、更廣泛地傳遞我的經(jīng)營(yíng)理念。”
——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第7期學(xué)員：王憲平 原無(wú)錫小天鵝精密鑄造有限公司總經(jīng)理、《行成于思——總經(jīng)理手記》作者、《經(jīng)理人》《IT經(jīng)理世界》專欄作家
“經(jīng)過學(xué)習(xí)后，我?guī)ь^在公司內(nèi)真誠(chéng)地對(duì)待每個(gè)員工。對(duì)雙方有嚴(yán)重對(duì)立情緒的員工，我多用真誠(chéng)的心態(tài)引導(dǎo)他們面對(duì)面真誠(chéng)相待，提出問題，找出原因，相互真誠(chéng)地“扒皮”更加上相互真誠(chéng)的“贊美”，使他們解除了相互的敵視，為營(yíng)造公司內(nèi)部和諧的工作氛圍創(chuàng)造了很好的條件。用這些方法預(yù)防和解決員工間的沖突收到了很好的效果。”
——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第4期學(xué)員：許川 上海福奇機(jī)電技術(shù)有限公司總經(jīng)理
“由于看到很多的機(jī)會(huì)和以往的經(jīng)驗(yàn)，加上我對(duì)自己信心十足。工廠不斷擴(kuò)張，而我卻忙于業(yè)務(wù)疏于企業(yè)管理，終于使企業(yè)問題百出，工廠中各部門都出了大問題。原以為靠我的拼搏精神是可以解決的，結(jié)果徒勞無(wú)功，問題困擾我整整半年，好好的企業(yè)出現(xiàn)了層層危機(jī)，企業(yè)效益持續(xù)滑坡，這時(shí)我開始懷疑自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。幸好我狠心放下手中的工作，抱著看一看的心態(tài)來(lái)參加培訓(xùn)。很感謝他們，感謝拓普理德創(chuàng)辦的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》，讓我得到學(xué)費(fèi)100倍以上的東西，悟到了人生的許多道理?！?BR>——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第9期學(xué)員：陳洪標(biāo) 深圳標(biāo)誠(chéng)眼鏡實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
感謝譚老師主講的卓越領(lǐng)導(dǎo)力的課程給我們提供了一個(gè)提高自己境界的方法和途徑，而這個(gè)過程就視為一種修煉，是一種對(duì)“人性”深入與改造。松下辛之助曾說過：“不斷地去感悟人生，就是事業(yè)不斷地提升的源泉”。而他本人的成功經(jīng)歷就證明這個(gè)過程。
——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第7期學(xué)員：史永翔 《經(jīng)理人》、《公司》、《銷售與市場(chǎng)》特約撰稿人
“為什么我們的HR經(jīng)理沒有采購(gòu)到這么好的課程呢？”
——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》第50期學(xué)員：杜欣 深圳市中聯(lián)房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展有限公司 董事長(zhǎng)
十分感謝這兩天半來(lái)，你們的辛勤付出，給我們銳豐音響公司所帶來(lái)的變化，我們無(wú)比振奮；銳豐所擁有的轉(zhuǎn)變、進(jìn)步、提高，我們?yōu)橹湴?，這些都是與譚老師及各位助教的引導(dǎo)分不開的。
—— 廣州銳豐建業(yè)燈光音響器材有限公司
