□ 人人都是培訓師！企業(yè)管理者、普通員工，每一位愿意與他們分享智慧的朋友。
□ 培訓師，一個讓千萬人艷羨的職業(yè)，培訓師，一個成就卓越價值的職業(yè)舞臺！
□ 一流的培訓技巧，是您走向培訓職業(yè)生涯的有力武器！
● 課程目標
◇ 令企業(yè)培訓講師、培訓管理者及相關人員迅速掌握培訓理念，幫助學員了解自我，輕松自 如地駕御培訓；
◇ 了解培訓的各種方式及組織形式；
◇ 幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施的專業(yè)方法；
◇ 提高培訓演..
講技巧，課程設計能力和培訓現(xiàn)場控制能力。
● 課程內(nèi)容
一、專業(yè)培訓的概念
1、定義：什么是培訓？培訓師靠什么吸引聽眾？
2、培訓與教育講課的不同之處
3、培訓的目標與方法
4、吸引、保持聽眾注意力的黃金法則
5、企業(yè)內(nèi)部培訓師的編導演的角色定位與職責。
6、內(nèi)部培訓師的專業(yè)培訓素質(zhì)與能力結構分析。
小組討論：內(nèi)部培訓師能力組合模型？
二、了解聽眾的方法
1、為什么了解聽眾如此重要
2、成人學習的原理介紹
3、分析聽眾的方法——不同的聽眾和人數(shù)與培訓方法設計之間的關系
4、衡量聽眾的水平與心態(tài)的標準——培訓難易度把握的關鍵
5、根據(jù)學員的水平和心態(tài)來確定和調(diào)整培訓方法
6、不同背景的學員特征分析。
7、如何幫助學員深入淺出掌握培訓內(nèi)容。
8、應對特殊學員的策略與方法。
三、培訓內(nèi)容的設計與準備
1、各種培訓設計方法與設計原則的介紹
2、決定培訓要達到的目的與主題
3、培訓資料的組織與準備
4、概念之間的架橋與串聯(lián)
5、培訓演講稿的結構組織
6、筆記與手稿的應用
7、成功說服學員的指導方針
8、如何讓學員參與進來的技巧
9、如何在培訓中組織有效的討論
10、第二次培訓演講練習與點評——提高聽眾興趣命中率
四、基本培訓方法介紹與教具運用
1、介紹各種培訓方法與運用原則
2、小組討論的運用原則
3、案例分析與公開討論引導運用原則
4、角色扮演與情景練習運用原則
5、培訓中的鼓勵參與、激勵的有效方法
6、培訓中教具運用與PPT 制作。
7、如何使用白板。
8、如何使用課堂插頁。
9、如何進行教室位置的擺放。
五、培訓演講技巧的運作
1、學員演講錄象分析與點評個人風格的優(yōu)勢與劣勢
2、培訓演講中ABC（Attitude、Behavior、 Communication ）之間的關系
3、培訓講師態(tài)度的定位
4、肢體語言的運用、配合還是干擾、語音語調(diào)的處理、衣著與儀表
● 講師介紹
杜杰：
美國北弗吉尼亞大學 工商管理碩士.榮獲2004年中國百大金牌管理咨詢培訓師、國際青年商會 世界總會 CNT講師、美國SAI 認可之SA-8000 主任審核員、中國CNAT 認證之ISO-9000 主任審核員、美國AITA國際訓練協(xié)會 PTT職業(yè)培訓師、臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司 培訓師、臺灣議事協(xié)會,演說學會,健言社等民間社團 講師 臺北市社教館,青年救國團,社會大學 開設口才訓練講座
授課方式輕松務實、幽默風趣，以案例教學生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習，是新一代講師中的典范。
擅長團隊激勵、口才訓練、溝通談判、領導與管理、講師培訓、干部訓練、魔鬼訓練、文員秘書禮儀訓練、SA-8000、勞動爭議、簡報訓練、時間管理、銷售人員訓練、營銷管理…等課程。
輔導過的企業(yè)就有：中國人壽、香港嘉利集團、北京工商銀行總行、東高集團、中昌集團、富士康廣東中國移動、中國聯(lián)通、國元證券、光寶電子、東風風行汽車、東風雪鐵龍汽車、湖南漣鋼集團、太平洋產(chǎn)險、長沙黨校、株洲市委…等。
