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股權(quán)激勵和期權(quán)激勵的區(qū)別

 股權(quán)激勵的模式:

(1)業(yè)績股票

(2)股票期權(quán)

(3)虛擬股票

(4)股票增值權(quán)

(5)限制性股票
 
(6)延期支付

(7)經(jīng)營者/員工持股

(8)管理層/員工收購

其中(2)股票期權(quán)就是你說的期權(quán)激勵。是指公司授予激勵對象的一種權(quán)利,激勵對象可以在規(guī)定的時期內(nèi)以事先確定的價格購買一定數(shù)量的本公司流通股票,也可以放棄這種權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)也有時間和數(shù)量限制,且需激勵對象自行為行權(quán)支出現(xiàn)金。目前在我國有些上市公司中應(yīng)用的虛擬股票期權(quán)是虛擬股票和股票期權(quán)的結(jié)合,即公司授予激勵對象的是一種虛擬的股票認購權(quán),激勵對象行權(quán)后獲得的是虛擬股票。

作者: 佚名 ;資料來源: 人力資源文庫 ;錄入時間: 2011年2月24日