年度培訓體系管理、績效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計資料

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關(guān)鍵詞：培訓體系管理,績效管理,薪酬設(shè)計
課程簡介：
 ◇ 幫助學員掌握績效管理與績效考核的區(qū)別，以及績效管理的基本程序、操作要點、步驟與方法；
 ◇ 幫助學員深入了解企業(yè)培訓的宏觀組成部分，了解企業(yè)培訓需求是如何產(chǎn)生的；
 ◇ 幫助學員掌握培訓計劃和需求分析的工具及企業(yè)培訓體系的管理方法和工具；
 ◇ 幫助學員幫助學員掌握如何科學設(shè)計企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則；


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培訓關(guān)鍵詞：培訓體系管理培訓，績效管理培訓，薪酬設(shè)計培訓

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