企業(yè)數(shù)據(jù)化管理

企業(yè)數(shù)據(jù)化管理(趙興峰)課程介紹：

【課程介紹】
    大數(shù)據(jù)時(shí)代，一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控也必須從原來(lái)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的管理進(jìn)入數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控流程必須用數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析武裝起來(lái)，讓企業(yè)在日常的運(yùn)營(yíng)管控決策上做到更加精細(xì)、精準(zhǔn)、有效，減少試錯(cuò)成本，提高管理的確定性。
    數(shù)據(jù)化管理最核心的應(yīng)用，就在于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管控中的應(yīng)用，用數(shù)據(jù)來(lái)反映日常管理到底發(fā)生了什么，為什么發(fā)生，發(fā)生這種情況的規(guī)律是什么。如何利用這些規(guī)律來(lái)指導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)決策、管理決策，讓每一個(gè)決策背后都有數(shù)據(jù)支撐，做到“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”？
    數(shù)據(jù)化專(zhuān)家趙興峰老師將為您分享企業(yè)數(shù)據(jù)化管理的最新實(shí)戰(zhàn)思想與方法。

【課程收獲】
 ◇ 學(xué)習(xí)方法：學(xué)習(xí)盤(pán)點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的方法，理解數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的價(jià)值，重視數(shù)據(jù)的質(zhì)量，提高企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率的提升；
 ◇ 掌握原理：掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控中數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用的思路與方法，學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)來(lái)分析經(jīng)營(yíng)和管理中的問(wèn)題，追溯問(wèn)題根源，徹底解決管理中的問(wèn)題；
 ◇ 易于實(shí)操：學(xué)會(huì)梳理和制定數(shù)據(jù)指標(biāo)，讀懂?dāng)?shù)據(jù)分析報(bào)告，看透報(bào)表背后的邏輯，洞察數(shù)據(jù)背后的運(yùn)營(yíng)管控問(wèn)題，做到“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”；

【師資介紹】
趙興峰
    企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。MDA管理數(shù)據(jù)分析研究院聯(lián)合創(chuàng)始人，首席顧問(wèn)、國(guó)信優(yōu)易數(shù)據(jù)平臺(tái)事業(yè)群副總裁 大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略顧問(wèn)、智慧型企業(yè)架構(gòu)師，企業(yè)數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力核心理論創(chuàng)立者。曾就職寶潔、惠氏制藥、LG等世界500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)際著名咨詢(xún)公司摩立特集團(tuán)(Monitor Group)。20年著名跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)者、MDA企業(yè)數(shù)據(jù)化管理系列培訓(xùn)著作權(quán)人、清華大學(xué)、中國(guó)人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班大數(shù)據(jù)主講教授。著有《企業(yè)數(shù)據(jù)化管理變革》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析》。
    服務(wù)企業(yè)：摩根大通、巴克萊資本、英聯(lián)資本、波士頓咨詢(xún)、通用電子、通用汽車(chē)、微軟、中石油、中石化、萬(wàn)科地產(chǎn)、三九集團(tuán)、中地集團(tuán)、騰訊科技、浙能集團(tuán)、羅萊家紡、華潤(rùn)涂料、伊利集團(tuán)、寶恩集團(tuán)等。
服務(wù)項(xiàng)目：圍繞市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略咨詢(xún)、商業(yè)智能、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域。目前正結(jié)合多年行業(yè)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于大數(shù)據(jù)代下數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)應(yīng)用，幫助企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)，挖掘數(shù)據(jù)金礦，協(xié)助建立并運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心，從數(shù)據(jù)的源頭抓起，打通自下而上的企業(yè)家數(shù)據(jù)決策高品質(zhì)信息通道，構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)決策。

【課程綱要】

第一模塊：DT技術(shù)——重新定義管理技術(shù)與認(rèn)知升級(jí)
1、DT技術(shù)的本質(zhì)：認(rèn)知-思考-決策，管理進(jìn)化——從低緯度走向高緯度
2、DT技術(shù)的第1模型：感知-響應(yīng)模型
3、經(jīng)典案例及價(jià)值解讀

第二模塊：關(guān)鍵數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練
1、什么是數(shù)據(jù)思維？數(shù)據(jù)分析背后的套路是什么？如何讓數(shù)據(jù)分析輸出商業(yè)價(jià)值？
2、對(duì)比思維：發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題——讓一切管理活動(dòng)化無(wú)序?yàn)橛行?BR>3、解構(gòu)思維：拆解數(shù)據(jù)分析維度和數(shù)據(jù)指標(biāo)——管控企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)效率，讓一切管理活動(dòng)化復(fù)雜為簡(jiǎn)單
4、實(shí)戰(zhàn)操練：如何用解構(gòu)思維梳理企業(yè)數(shù)據(jù)地圖？

第三模塊：企業(yè)數(shù)據(jù)三大應(yīng)用場(chǎng)景下的能力養(yǎng)成
1、解讀數(shù)據(jù)的八只眼睛——看差異、看變化；看結(jié)構(gòu)、看特征；看趨勢(shì)、看規(guī)律；看關(guān)系、看關(guān)聯(lián)。洞察秋毫，鑄就解讀數(shù)據(jù)“火眼金睛”。
2、數(shù)據(jù)分析四大模型——掌握企業(yè)管理數(shù)據(jù)分析模型總量的90%
3、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析六步法——步步為贏，真正解決經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題
4、實(shí)戰(zhàn)操練：通過(guò)一個(gè)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景數(shù)據(jù)分析需求的模擬操練，掌握經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的6個(gè)步驟，解決管理問(wèn)題，讓數(shù)據(jù)真正服務(wù)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第四模塊：贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1、企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)決策的一級(jí)應(yīng)用。
2、如何建立企業(yè)數(shù)據(jù)的一級(jí)應(yīng)用。如果你不能度量，那么你就無(wú)法管理。
3、實(shí)操演練：構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)分析體系金字塔（數(shù)據(jù)指標(biāo)地圖）

更多企業(yè)數(shù)據(jù)化管理相關(guān)課程：