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二級/三級人力資源管理師(勞動部認證)熱招中

【時間地點】
【培訓講師】 鄧彬彬
【參加對象】 部門經(jīng)理、主管、基層管理人員、有志從事管理工作者、從事人力資源管理的人
【參加費用】 ¥1000元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(m.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關(guān)鍵詞:人力資源管理培訓,人力資源管理師培訓,咨詢策劃培訓,PDP培訓,人才測評培訓,績效考核培訓

二級/三級人力資源管理師(勞動部認證)熱招中(鄧彬彬)課程介紹:

二、授課特點:

1、考證:權(quán)威專家輔導,立足“考試”; 專用課程講義資料,突出 “準確”; 核心考前復習串講,落實 “題型”。所有學員贈送《人力資源管理師考試寶典》從命題規(guī)律和特點出發(fā),加強試題與知識點密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理,幫助學員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

2、實務(wù):采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,經(jīng)驗分享,角色扮演,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務(wù):在招聘中如何運用情景模擬測試等方法來達到對應(yīng)聘者識別;如何規(guī)劃自己及團隊成員的職業(yè)生涯;最有效的考核體系如何制定;如何運用薪酬來激勵員工等等。

 

三、學習及輔導教材:

《人力資源管理基礎(chǔ)知識》

《人力資源管理工作要求》(三級)

《人力資源管理工作要求》(二級)

《人力資源管理考試指南》

《人力資源管理師考試寶典》(人力資源委員會學員專享)

 

四、學習內(nèi)容:學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為6大模塊:

.人力資源規(guī)劃;2.招聘與配置;    3.培訓與開發(fā);

.考核與評價;  .薪酬與福利管理;6.勞動關(guān)系。

 

五、報考條件:

★三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

2)取得大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

3)取得大學本科學歷證書后,取得結(jié)業(yè)證書。

    

★二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

2)取得三級人力資源管理師證書后,從事本職業(yè)工作4年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

3)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

4)具有大學本科學歷證書,取得三級人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

5)取得碩士研究生證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,取得結(jié)業(yè)證書。

 

六、考試事項:全國統(tǒng)考。分為知識測試(2小時)和技能測試(2小時)兩部分,均是筆試,均為60分及格;二級增加論文測試項目。

 

七、證書情況:參加人力資源職業(yè)資格統(tǒng)考,合格后獲得勞動部相關(guān)級別人力資源國家級全國職業(yè)資格證書,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效!三級以上深戶招調(diào)工免試。

 

八、報讀情況:

1、帶1寸彩色相片3,到深圳市人力資源委員會報名點報讀;

  詳細地址: 深圳市福田區(qū)華強北現(xiàn)代之窗A座九樓X室(格蘭德酒店直接上九樓即可)

2、如考試不通過,可免費重讀。

 

九、收費標準:

1、三級人力資源管理師:學費1000

2、二級人力資源管理師:學費2000

 

十、開課時間:20071216日(我們循環(huán)開課,可隨時來報名)

 

十一、上課地點:深圳市福田區(qū)華強北現(xiàn)代之窗A座格蘭德酒店九樓

 

十二、講師陣容:

老師:中國人民大學MBA,心理學博士,注冊高級咨詢策劃師,PTT國際專業(yè)培訓師,深圳企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)委員會專家團成員,深圳企業(yè)家協(xié)會人力資源專業(yè)委員會秘書長,中國人民大學MBA研修中心人力資源及營銷溝通特約講師。10多年來一直至力于人力資源管理方面培訓、咨詢工作,具有豐富的人力資源管理實操經(jīng)驗,多年來她培訓的學員萬人次以上,講課風格獨特,課堂互動、角色扮演、效果顯著,自2003年以來一直擔任人力資源管理師的考前培訓工作,在應(yīng)考技巧、串講針對性方面有豐富的的實踐經(jīng)驗,通過率高達80%

老師:深圳市人力資源專業(yè)委員會常務(wù)理事,資深人力資源專家,有十余年人力資源管理經(jīng)驗,曾擔任多家外資及合資企業(yè)人力資源總監(jiān)職務(wù),北京大學工商管理碩士,高級經(jīng)濟師,績效管理方面專家……

老師:深圳市人力資源專業(yè)委員會理事,深圳科建集團有限公司前任行政總監(jiān),管理哲學博士,工商管理碩士,曾擔任多家合資企業(yè)人力資源管理職務(wù),勞動關(guān)系管理專家……


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