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終端突破實戰(zhàn)訓練,馬堅行內訓課程


培訓講師馬堅行 培訓方式講師面授; 課程時長1-3天
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓課綱 課綱下載
培訓關鍵詞:終端管理培訓,經銷商管理培訓,門店管理培訓,銷售管理培訓,市場開發(fā)培訓

《終端突破實戰(zhàn)訓練》課綱內容:

一、直面挑戰(zhàn):
對于所有品牌來說,終端提升才是硬道理。但是目前我們面臨著很多終端困難,對終端的投入越來越大,但是銷量不見增長;業(yè)務人員不少,卻沒有對終端有效管控;旁邊的門店越開越多,進我們終端門店的人是越來越少等等問題。對于競爭越發(fā)白日化的市場,我們在終端如何突破?

二、培訓收益:
1、掌握管控終端的實效手法;
2、掌握區(qū)域市場的規(guī)劃與終端布局方法;
3、提升區(qū)域市場品牌宣傳能力;
4、提升區(qū)域市場的終端精耕細作能力;
5、提升終端的忠誠度和營銷積極性。
6、快速提升品牌終端銷量,搶占市場份額。

三、課程大綱:
第一單元: 終端的認識

一、終端的重要性
二、企業(yè)的終端困局
1、1小2大的市場現狀:增長小、競爭大、成本大
2、區(qū)域經理的迷局:該做的都做了,還能怎么辦?
三、終端運作常見經營問題
1、重銷售、輕市場
2、重激勵、輕維護
3、重鋪貨、輕動銷
4、重大店、缺考察
四、終端運作突圍之核心
三買:能買、易買、樂買
三推:主推、會推、敢推
五、終端運作的主要指標
1、終端有效鋪貨率(數量)
2、優(yōu)質終端占比(質量)
3、優(yōu)勢終端比率(占比率)
4、終端主推率(主推率)

第二單元:終端管理
一、終端拜訪“雙效合一”
1、 終端拜訪缺乏效率、效果的種種原因
2、不同客戶的分級拜訪
3、拜訪計劃與路線的制定
4、如何做好終端拜訪?
二、終端客情關系培養(yǎng)
三、終端信息管理
1、如何獲取終端業(yè)務數據?
2、信息管理的工具
3、數據的分析
四、終端各類疑難雜癥
1、終端價格混亂,如何管理?
2、門店“掛羊頭賣狗肉”,如何解決?
3、終端不遠主推新產品,如何操作?

第三單元:終端網點布局優(yōu)化
一、區(qū)域市場整體布局
1、不謀全局者不足以謀一域
2、市場整體布局四策略
3、不同區(qū)域的網絡建設操作方法
二、網點優(yōu)化的二重點
1、合理布局,有效覆蓋
2、 注重重點終端的合作與維護
三、一店一策,區(qū)別運作
1、重點形象店+持續(xù)推廣+單品突破+買贈促銷等
2、重點市場:打造亮點,全面展開
3、輻射市場:建設亮點,一店帶面
4、樣板型、競爭型、扶持型、普通型終端的不同運作策略
5、一店一策的產品組合規(guī)劃

第四單元:終端門店提升五大要素

第一要素:品牌推廣
一、品牌的定位
二、品牌的推廣方式
三、推廣中的工具應用
1、傳統媒體的利用策略與方法
2、微信等新興工具的應用
3、其他必備的推廣工具
四、淡旺季的推廣比例
五、終端促銷
1、不同產品適合不同的促銷方法
2、不同產品階段適合不同的促銷方法
3、終端促銷的計劃與實施
4、如何提升終端促銷的執(zhí)行力度?
六、線上線下結合的品牌推廣互動

第二要素:門店氛圍
一、門店氛圍的銷售助力
1、為什么有的店一看就想進?
2、為什么有的店一看還想看?
3、為什么有的店一看就是品牌店?
二、人貨場三個維度營造門店氛圍
1、人在營造門店氛圍中應如何表現?
沒有顧客的時候
顧客少的時候
顧客多的時候
2、貨在營造門店氛圍中的表現
門店的產品線組合
如何做好貨品的生動化陳列?
3、場在營造門店氛圍中的表現
場的區(qū)域布置
場的聲光色結合

第三要素:銷售團隊
一、貨是人賣出去的
二、心態(tài)比技能更重要
1、保持積極必勝的銷售心態(tài)
2、門店人員激勵的六方法
三、打造門店的成長型銷售隊伍
1、 OJT培訓法
2、三洗五會培訓培訓體系
三、門店銷售策略
1、團隊作戰(zhàn)的操作策略
2、單兵作戰(zhàn)的銷售技巧
3、價格談判的四個方法

第四要素:售后服務
一、優(yōu)質服務帶給顧客的價值
1、失去一個顧客的代價
2、滿意顧客帶來的價值
二、顧客滿意度的提升
1、為什么顧客不滿意?
2、創(chuàng)新性提升顧客滿意度的六個方法
三、顧客投訴抱怨的處理方法

第五要素:顧客管理
一、會員制管理遇到的問題:
1、客戶辦了VIP卡不來門店消費,怎么辦?
2、會員活動沒有價值創(chuàng)新,怎么辦?
3、VIP會員投資回報率低,怎么辦?
二、競爭形勢下門店會員制管理的五大瓶頸
三、會員制有效管理八大流程
四、喚醒“睡眠顧客”的十大策略
五、維護關系管理,防止顧客跳槽的十七個有效策略

講師介紹:
馬堅行
老師
實戰(zhàn)渠道營銷專家
終端運營管理專家
MSS銷售訓練系統創(chuàng)始人
中旭商學院營銷管理客座教授
馬堅行老師先后就職于跨國企業(yè)與民營集團,具備雙重視角看待國內渠道營銷問題。從一線業(yè)務做起,到擔任營銷管理中高層,豐富的銷售與管理經歷為他從事銷售培訓工作打下了扎實的基礎。馬堅行老師長期致力于成長性企業(yè)品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應用;最喜歡講授“漁夫撒網”綱舉目張的故事,提出了營銷渠道二批“支點原則”和零售終端“集中原則”。有了二批的支點與終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定了。二批“支點”幫你撬動市場,終端“集中”助你形成品牌強大影響力。他認為,二三級區(qū)域市場的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團隊力”五種力量的相互作用。
在銷售技巧方面,馬堅行老師提出的“MSS銷售訓練系統”在國內實戰(zhàn)銷售訓練領域處于領先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動作分解、銷售工具應用與銷售教練程序等方面獨樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與中山大學等著名學府建立了銷售技能模型研究合作關系。馬堅行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實現了銷售理念與銷售工具之間的有效結合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。他主講的課程包括:《市場開發(fā)與經銷商管理》、《新形勢下區(qū)域市場優(yōu)化策略》、《經銷商做大做強自我修煉》、《銷售溝通與談判策略》、《五項突擊打造終端優(yōu)勢門店》等實戰(zhàn)營銷課程。他近期培訓過的部分客戶包括:賽萊默(中國)、TCL、比亞迪、中財集團、富邦集團、三九集團、瑞虎集團、金羚排氣扇、眾合宏圖電子、創(chuàng)世紀實業(yè)、凱爾達集團、仙迪集團、倫嘉集團、小貝殼服飾、中大達安醫(yī)療、艾格威畜牧、拓樸塑業(yè)、鴻圖鐵藝實業(yè)、番禺糧油儲備、美樂多、大方永嘉、東風汽車、朗迅實業(yè)、歐萊寶地板、大臺農飼料、威時沛運物流、河東電子、福田電工、聯想電腦、安蒙衛(wèi)浴、卓寶防水、華藝照明、平安保險、長城資產、好幫手電子、愛車屋、冠迪電子、大寶涂料、松日電器、合闖科技、豪億燈飾、西頓照明、天嬌文化、泰洋廣告、巧匠手建材等企業(yè)。


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課程名稱: 《終端突破實戰(zhàn)訓練》 課程類型: 企業(yè)內訓
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