專長領(lǐng)域:企業(yè)人才發(fā)展教練
內(nèi)訓(xùn)預(yù)約:(僅服務(wù)企業(yè)終端,培訓(xùn)同行勿擾)
彭曉輝老師 企業(yè)人才發(fā)展教練
國際注冊ACI沙盤講師
國際注冊高級人力資源專家
MTP認(rèn)證講師
15年大型企業(yè)管理經(jīng)驗
銀鷺食品集團高級培訓(xùn)師
中部人才論壇十佳人才官之一
廣西科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師
曾任:富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長
曾任:武漢康順汽車服務(wù)有限公司丨企業(yè)大學(xué)校長/金牌講師
曾任:喬丹體育股份有限公司丨組織績效總監(jiān)
曾任:雀巢(中國) /銀鷺/徐福記食品集團丨首席微課講師
彭老師能針對企業(yè)管理的痛點、難點給以有效解決方案,并在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)的管理水平。在喬丹體育任職期間,曾帶領(lǐng)旗下九家分公司人力資源管理者為集團創(chuàng)下了46億的銷售總業(yè)績額,并連續(xù)三年使其排名全國行業(yè)前三。同時曾帶領(lǐng)12位團隊成員為企業(yè)建立績效體系,培訓(xùn)體系、分銷人力資源體系等體系,建立和完善后備管理人員數(shù)據(jù)庫,為企業(yè)培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀的人力資源管理人。
彭老師還是位優(yōu)秀企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的沙盤講師,具有非常堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗,曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業(yè)群、中國高鐵武漢訓(xùn)練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達利園食品、盼盼食品、三環(huán)集團等多家企業(yè)講授《沙盤模擬課程之沙漠掘金》《沙盤模擬課程之企業(yè)全面運營管理》、《沙漠掘金之目標(biāo)客戶解析》等課程,課程內(nèi)容具有先進的課程架構(gòu)和深入實用的講授內(nèi)容,被學(xué)員們譽為最接地氣、最有效的實戰(zhàn)型講師。
部分授課案例:
◆ 為北汽集團株洲工廠中層管理者講授《MTP中基層干部管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)》課程, 幫助企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人了解中外汽車行業(yè)發(fā)展模式,并對主機廠和4s店的關(guān)系有重新的認(rèn)識,提高對新品開發(fā)的認(rèn)知,激勵管理者需要不斷的優(yōu)化流程,達到比肩世界知名品牌的目的。
◆ 為凌云科技集團有限公司的內(nèi)訓(xùn)師進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),課程結(jié)束后開發(fā)出了68門內(nèi)部課程,建立了企業(yè)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,為企業(yè)培養(yǎng)了一批具備管理能力、并符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀后備管理人才。課程得到企業(yè)和學(xué)員交口稱贊,深受學(xué)員喜愛。
◆ 為華能吉林發(fā)電有限公司的中層管理者講授《沙漠掘金之目標(biāo)管理》課程,課堂上學(xué)員們通過沙盤的模擬實踐,將課堂上用到的內(nèi)容現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,課程結(jié)束后學(xué)員反饋老師授課親和、授課知識實用,獲得企業(yè)管理層頻頻稱贊,后多次返聘老師。
◆ 為凌云集團中高層管理者講授《企業(yè)全面運營管理與優(yōu)化管理》課程, 幫助企業(yè)管理者理解企業(yè)變革,對企業(yè)新的戰(zhàn)略有全面的認(rèn)知,并學(xué)習(xí)到最新的決策工具,并在課程結(jié)束后輸出各業(yè)務(wù)單元的工作目標(biāo),并分解到個人,返聘兩期。
◆ 為荊州經(jīng)貿(mào)委人力資源經(jīng)理講授《人力資源如何服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略》、《新時代的領(lǐng)導(dǎo)力》等課程,課程內(nèi)容頗受學(xué)員喜愛,改進了組織內(nèi)溝通氛圍,激發(fā)了團隊士氣,為企業(yè)大大提升了銷售業(yè)績。
主講課程:
管理課程:
《高效團隊的建設(shè)與塑造》
《全員執(zhí)行力:打造執(zhí)行鐵軍》
《向世界500強學(xué)習(xí)——職業(yè)生涯規(guī)劃課》
《高效率的溝通技巧》
《翻轉(zhuǎn)課堂之微課開發(fā)及制作》(1-7天版)
《MTP中基層干部管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)》(1-6天版)
沙盤課程:
《沙漠掘金之目標(biāo)管理》
《沙盤模擬新企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤》
授課方式:
靜態(tài)授課方式:理論教學(xué)—激情演講—故事講授
動態(tài)授課方式:案例分析—實戰(zhàn)演練—角色扮演
中態(tài)授課方式:教練提問—分組討論—辯論分享
授課目標(biāo)效果:以結(jié)果為導(dǎo)向,注重培訓(xùn)互動、達到身心靈合一的效果
授課風(fēng)格:
老師的課程演講靈動、幽默,妙趣橫生,激情四射,肢體語言優(yōu)雅、詞語表達生動,是一位極具個人魅力的實戰(zhàn)型培訓(xùn)講師和團隊訓(xùn)練導(dǎo)師。