【時間地點】 | 2017年11月09-10日 上海 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 孫先生 | ||
【參加對象】 | ◇ 企業(yè)高層管理人員,供應(yīng)鏈相關(guān)部門:研發(fā),采購,行政,財務(wù), 人力,市場、生產(chǎn)、質(zhì)量、運營等企業(yè)各業(yè)務(wù)節(jié)點及相關(guān)人員。 | ||
【參加費用】 | ¥4280元/人 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(m.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
凡事“預(yù)“則立,以”預(yù)“之閉環(huán)促流程優(yōu)化
有何收獲?
◇ 知曉預(yù)算編制方法,理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
◇ 設(shè)計從企業(yè)組織架構(gòu)到崗位職責(zé)的全面預(yù)算責(zé)任績效體系
◇ 擬定企業(yè)預(yù)算編制推進(jìn)計劃、預(yù)算編制步驟、預(yù)算編制責(zé)任考核體系
◇ 掌握基于績效評價的預(yù)算執(zhí)行、跟蹤、評價方法
◇ 通過預(yù)算的閉環(huán)管理體系優(yōu)化,倒逼企業(yè)各流程優(yōu)化和落地
先決條件?
◇ 之前參與過或有責(zé)任參與預(yù)算管理
◇ 之前需要具備企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識…
為何參加?
以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。如何通過全面預(yù)算管理掌控公司經(jīng)營全局,如何成功實施全面預(yù)算管理,如何跟蹤全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況等成為現(xiàn)代管理者的必修課。
課程大綱
第一模塊 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制
◇ 預(yù)算,您的直覺是什么?
什么是預(yù)算?
什么是預(yù)算管理
什么是全面預(yù)算管理
◇ 全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
◇ 預(yù)算承接戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計:
方向
定位
目標(biāo)
眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐
國家有關(guān)部門的強力推薦
全面預(yù)算管理的自身價值
◇ 案例:某知名企業(yè)年度方針目標(biāo)論證情景再現(xiàn)。
第二模塊 預(yù)算概要
◇ 經(jīng)營計劃要預(yù)先確定:
未來要做什么?(目標(biāo))
未來由誰去做?(責(zé)任)
未來何時做? (時間)
未來如何去做?(措施)
◇ 經(jīng)營計劃的十個步驟
第三模塊如何編制預(yù)算
◇ 全面預(yù)算項目工作步驟
◇ 預(yù)算的編制要領(lǐng)
◇ 預(yù)算編制的管理
什么類型的預(yù)算最適合本公司?
預(yù)算工作落地流程
案例分享預(yù)算編制內(nèi)容體系
◇ 三級預(yù)算編制表格體系(某集團(tuán)預(yù)算編制表格體系示例)
經(jīng)營預(yù)算的編制
銷售預(yù)算的編制
生產(chǎn)預(yù)算的編制
◇ 案例:預(yù)算編制模版、表單、說明
第四模塊 如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
◇ 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
◇ 怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
◇ 案例
◇ 預(yù)算的績效考核
◇ 編制過程的考核評價
◇ 預(yù)算執(zhí)行過程中的考核評價
◇ 預(yù)算的調(diào)整與追加
◇ 審批職責(zé)權(quán)限
◇ 沒有績效評價的預(yù)算不是真正的預(yù)算
◇ 年度、月度預(yù)算執(zhí)行分析總結(jié)
◇ 預(yù)算、預(yù)贏、預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案
◇ 風(fēng)險管理與控制
◇ 預(yù)算案例分析
你想要什么,你就量化什么,你就考核什么!
預(yù)算目標(biāo)與預(yù)算執(zhí)行評價案例
◇ 現(xiàn)場答疑
◇ 總結(jié)
講師簡介 孫 先生
背景經(jīng)歷
◇ 曾任高級財務(wù)經(jīng)理,從事企業(yè)財務(wù)管理工作26年
◇ 國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)從事財務(wù)管理工作10年
◇ 某國內(nèi)知名大型家電企業(yè)財務(wù)管理工作16年,并兼任該企業(yè)大學(xué)高級講師
◇ 幾十年的企業(yè)財務(wù)高管實戰(zhàn)經(jīng)歷,積累豐富的企業(yè)財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
◇ 借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗,創(chuàng)建提升企業(yè)制造競爭力管理咨詢模式,國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師
擅長領(lǐng)域
業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,引領(lǐng)業(yè)務(wù),推動管理會計落地轉(zhuǎn)型:全面預(yù)算、全供應(yīng)鏈管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理、信用管理、擬上市公司IPO高級經(jīng)理人的財務(wù)管理、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、海爾“人單合一雙贏”模式等管理創(chuàng)新系列
服務(wù)客戶
中國電信集團(tuán)、中石油集團(tuán)公司、美的家用空調(diào)、美的廚電、康大集團(tuán)公司、鄭州金成地產(chǎn)、鄭州亞飛,鄭州亞圣集團(tuán),山東電力集團(tuán)、中國聯(lián)合水泥集團(tuán)、徐工科技集團(tuán)公司、北京環(huán)球傳媒、中國南車集團(tuán)、江蘇南自通華集團(tuán)、中國重汽、湖南中偉控股,長沙威盛集團(tuán),山東華魯集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán),海信科龍,志高空調(diào),新海薄板,依維柯集團(tuán)公司、淄博蘭雁集團(tuán)、山東濰坊電業(yè)局,廣新控股集團(tuán)、杭州新安化工集團(tuán)、江西宜春市政府、無錫市政公用集團(tuán),成都興蓉(水務(wù))集團(tuán),內(nèi)蒙古水務(wù)集團(tuán)、國家航空航天機械集團(tuán)、內(nèi)蒙古郵政集團(tuán),中國郵政廣州信源集團(tuán)、東芝(中國)公司、福建鹽業(yè)集團(tuán)、福建電子科技集團(tuán),浙江三花集團(tuán)、招商銀行湖南分行,中煙山東煙草,中煙湖南公司,中煙黃鶴樓,南京港集團(tuán),寧波港、溫州港、中南建設(shè)集團(tuán),中國路橋建設(shè)集團(tuán),中興通訊集團(tuán),首都機場,廣州酒家集團(tuán),遼寧陽光醫(yī)藥連鎖,河北以嶺藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團(tuán)山東龍力集團(tuán),山東力諾瑞特、山東史丹利集團(tuán),山東和美華公司、山東金鑼集團(tuán)公司,迪安診斷、昂利康制藥、貴州宏立城集團(tuán)、青島利群集團(tuán),中煙摩迪集團(tuán),江蘇新日電動車集團(tuán),新奧集團(tuán),蘇州美山子制衣,海南洋浦控股集團(tuán),?诔墙瘓F(tuán)、重慶醫(yī)藥集團(tuán)、青島能源集團(tuán)(青島熱電、青島開源、青島泰能)安徽中鼎密封件集團(tuán)公司,云南磷化集團(tuán)、云南馳宏鋅鍺集團(tuán)、安徽恰恰食品,江蘇太倉雷瑞卡汽車電器公司等幾百家企業(yè)。