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- 獎(jiǎng)勵(lì)真能培養(yǎng)顧客忠誠度？
- 建立非價(jià)格客戶忠誠
- 價(jià)值導(dǎo)向的品牌管理
- 回歸對(duì)話式營銷
- 化解特許經(jīng)營中的沖突
- 國際市場營銷策劃的成功之路
- 關(guān)系營銷的種種策略
- 關(guān)系營銷：相知顧客心色
- 顧客忠誠營銷法
- 顧客利益高于公司利益
- 溝通，以客戶為中心
- 房地產(chǎn)價(jià)格策略的幾點(diǎn)思考
- 反思銷售隊(duì)伍的角色
- 定價(jià)的戰(zhàn)略性角色
- 調(diào)整市場營銷戰(zhàn)略
- 當(dāng)前企業(yè)市場營銷中的問題與對(duì)策
- 大市場營銷與市場營銷的比較
- 創(chuàng)造自己統(tǒng)治的市場
- 持久關(guān)系營銷成敗通視
- 超越數(shù)字的客戶拜訪報(bào)告
- 超越市場調(diào)研的解析
- 測量品牌價(jià)值的方法
- 對(duì)新的生產(chǎn)計(jì)劃和控制方法的要求
- 淺談中小企業(yè)采購管理
- 生產(chǎn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)
- 避免銷售區(qū)劃分的混戰(zhàn)
- 把美學(xué)作為戰(zhàn)略工具
- CRM：本色與行動(dòng)
- “銷售之神”的成功秘訣
- 要命令，也要協(xié)調(diào)
- 馴服員工流失問題
- 尋求團(tuán)隊(duì)業(yè)績的突破
- 新型HR經(jīng)理畫像
- 效率來源于信任
- 現(xiàn)代營銷管理者的三重角色
- 現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開發(fā)
- 無形團(tuán)隊(duì) 有形管理
- 外包：不可濫用的法寶
- 挖掘員工潛能
- 妥善處理員工問題
- 團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)失敗
- 誰是團(tuán)隊(duì)最大的敵人
- 誰來評(píng)價(jià)行政部門的貢獻(xiàn)
- 授權(quán)中常犯的錯(cuò)誤
- 試論人力資源與人力投資
- 如何戰(zhàn)勝抵制
- 如何建立大人力資源系統(tǒng)
- 日?？喙啡谌?/a>
- 日本企業(yè)的人事考查制度淺談
- 細(xì)析《勞動(dòng)合同法》亮點(diǎn)