| 【時間地點】 | 2012年8月18-20日 湖南長沙 | ||
| 【培訓講師】 | 師資團隊 | ||
| 【參加對象】 | 專兼職培訓師（咨詢師）、培訓管理人員、職業(yè)經理人、企業(yè)儲備的專業(yè)技術相關骨干、中高層管理人員、其他希望成長為企業(yè)內部培訓師的人員 | ||
| 【參加費用】 | ￥3800元/人 （含3天授課、教材、午餐、茶點等費用） | ||
| 【會務組織】 | 森濤培訓網（m.lailaliao.cn）．廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優(yōu)惠） | ||
| 【聯(lián) 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內部培訓，歡迎來電預約！ | ||
培訓前言：
十九年的企業(yè)培訓及咨詢服務，數千位企業(yè)領袖的訪談，數千位知名培訓師的經紀服務，我們深深感知：
◇ 企業(yè)最大的成本是不稱職的員工；企業(yè)最大的資源是訓練有素的員工
◇ 培訓，是開發(fā)員工潛能、提升業(yè)績最有效的工具
◇ 培訓是企業(yè)給員工最大的福利，培訓要實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏
◇ 培訓，不僅僅是一項工作、更是一種技能；是職業(yè)人士的核心競爭力
◇ 但凡是企業(yè)文化彰顯、企業(yè)業(yè)績突出、企業(yè)品牌形象一流的企業(yè)，無一不是注重培訓，將培訓落地的企業(yè)，而出色的培訓師，無一不是注重學習，融入團隊，追求原創(chuàng)、刻意創(chuàng)新的職業(yè)人士
培訓設計:
從企業(yè)內訓師的專業(yè)素質分析入手，強調專業(yè)能力的提升，掌握相應的專業(yè)技能，最終能結合自身特點及企業(yè)需求，制定完善的職業(yè)規(guī)劃。從而幫助每一位受訓學員找到一條“認識自我、塑造自我、實現(xiàn)自我、超越自我”成長捷徑。
你將獲得怎樣的培訓收益？
◇ “企業(yè)外訓談啟發(fā)，企業(yè)內訓練規(guī)范”，幫助企業(yè)內訓師最快時間成長，能承擔企業(yè)的內訓任務，成為企業(yè)人力資源工作最重要的一支隊伍，最有收益的一支隊伍
◇ 對企業(yè)內訓工作的內涵、特點、操作、評估有深刻的認識，能做好企業(yè)人力資源部交辦的企業(yè)內訓工作，能合格地完成企業(yè)的內訓工作
◇ 培訓搭建一個良好的交流平臺，參訓學員享有同學會商圈搭建的相關服務
◇ 參訓學員培訓期間表現(xiàn)全程攝錄，培訓結束時獲得專業(yè)的培訓視頻分析
◇ 在掌握基本培訓技能的基礎上，進而形成自己的初步培訓風格，確立自己的培訓主題，制定好3至5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
◇ 獲得價值8800元的培訓師大禮包（培訓計劃、培訓方案、培訓合同、數百個哲理故事、數百個培訓游戲、培訓表格、數十套培訓講義、數十套精彩視頻、PPT素材包）
我們如何保障培訓效果：
◇ 秉承授人以欲的培訓理念，“訓中學，學中訓”，將培訓師與學員在課堂真正融合
◇ 打破國內TTT課程獨角戲的怪圈，本次培訓由國內TTT培訓名師王旭老師團隊集中授課，全面展現(xiàn)團隊研發(fā)及授課的風采
◇ “簡易、變易、不易；天道、人道、王道”——“易道”思想解讀并構建的TTT課程體系，嚴密的邏輯關系，翔實的案例舉證、豐富的情感調動，生動的培訓節(jié)奏，一掃支離破碎、拼盤教學的敗相！并通過培訓工具的使用傳授，將企業(yè)培訓的精髓落到實處，使參訓學員的培訓工作如魚得水
◇ 負責提供3次試講的場地與機會，給予學員充分的展現(xiàn)空間
◇ 結合參訓學員個人特點及課堂表現(xiàn)，成長空間，量身定做培訓師個人成長計劃，讓您成為最優(yōu)秀的培訓師
師資團隊：
王旭老師：高級企業(yè)培訓師 咨詢師 中國教育藝術研究會理事
行業(yè)定制培訓專家 TTT培訓VHF法創(chuàng)造者 全員素質訓練綜合解決方案倡行者 其TTT課程，運用“易道”管理思想構建體系，針對行業(yè)特點，定制培訓。19年來，已為數百家企業(yè)提供了定制化的TTT課程服務。
黃老師：全國專業(yè)人才教育委員會禮儀專家委員 國家級普通話測試員 多家知名企業(yè)形象設計顧問。她的課程，讓你的聲音插上翅膀，讓你的形象更添魅力。
學員見證：
◇ 中國第一制造網：實用！高效�。〔粌H給理念和方法，還給了具體的工具，注重學以致用和現(xiàn)場演練，讓學員掌握！是培訓師必修的課程！
◇ 湖南郵政速遞物流蔡主任：通過TTT我們團隊掌握了開發(fā)課程、大綱及課件轉化的方法，王老師給我們的實戰(zhàn)機會非常多，點評非常貼切，對改正自己的缺點幫助很大！
◇ 長沙市郵政局貝老師：TTT的培訓，感覺非常好，多年的經驗與總結，結果被王旭老師三天就講完了，甚至更完善更科學更適用更易懂，衷心感謝王旭老師團隊。
◇ 湖南煙草職工培訓中心陳老師：王旭老師的課程演練頻繁，點評到位，在短短三天時間學習中我收獲了不少培訓師所應用的工具，達到了快速提升的目標！！
◇ 金領教育集團張總：精彩的課程演繹、獨特的培訓視野、良好的團隊配合，讓我們真正體會到了職業(yè)培訓師的風采！找到了職業(yè)標桿！
◇ 益豐大藥房李總：王旭老師為我們管理骨干開啟了快速通往培訓師的大門，而且課程針對性強，講授直接生動，我們會派更多的人員來進修提升！！
◇ 株洲鐵院李主任：TTT課程讓我系統(tǒng)梳理了過往的專業(yè)知識，并啟發(fā)我做事要有步驟有方法，我會將這些好的方法帶給我們企業(yè)內部的員工，謝謝廖老師��！
◇ 廣西路橋集團覃主任：我學會了課件設計的方法和技巧，回去就能用。而且讓我掌握了將企業(yè)內部培訓轉化為商業(yè)培訓的技巧。課程輕松實用，老師臺風穩(wěn)健，非常好��！
◇ 柳州工貿集團何老師：王旭老師團隊授課風格生動，強化績效指標，為我們的課程評估與設計帶來了標準與流程！
。。。。。。
● 培訓方式：課堂講授 視頻賞析 案例研討 互動實操 小組競賽 VCR教學
● 培訓時間：15小時+3小時（試講及考核）
模塊一：培訓與培訓師的角色認知
模塊 |
課題 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
1 |
培訓與 |
破冰及風采展示 |
正確認識培訓意義及其作用 |
課堂講授 |
培訓2W2H表 |
|
培訓時間 |
第一天上午（3小時） | ||||
模塊二：培訓師職業(yè)形象塑造
模塊 |
課題 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
2 |
培訓師 |
培訓師職業(yè)形象塑造訓練及點評 |
全方位塑造培訓師完美的職業(yè)形象 |
課堂講授 |
TIS評分表 |
|
培訓時間 |
第一天下午（3小時） | ||||
模塊三：培訓課程開發(fā)與評估
模塊 |
課題 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
3 |
培訓開發(fā)與評估 |
培訓需求與培訓效果 |
明確培訓需求，掌握培訓課程開發(fā)的思路及方法 |
課堂講授 |
培訓需求調查表 |
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培訓時間 |
第二天上午（3小時） | ||||
模塊四：培訓課程實施技巧
模塊 |
課題 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
4 |
培訓課程實施技巧 |
培訓現(xiàn)場實施四步曲 |
實施“授人以欲”的“VHF”法 |
課堂講授 |
培訓開場操作細則 |
|
培訓時間 |
第二天下午（3小時） | ||||
模塊五：培訓課件制作及控場技巧
模塊 |
課題名稱 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
5 |
培訓 |
常用課件制作軟件介紹 |
掌握PTT思路及技巧 |
課堂講授 |
培訓素材網站 |
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培訓時間 |
第三天上午（3小時） | ||||
模塊六：試講及考核
模塊 |
課題 |
課 程 內 容 |
課 程 目 的 |
培訓 |
評估 |
|
6 |
培訓師試講及考核 |
課件準備及制作 |
查漏補缺，揚長避短 |
各組準備 |
TTT考核表 |
|
培訓時間 |
第3天下午（3小時） | ||||
課綱下載 
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