股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)營

(長期動態(tài)優(yōu)化股權(quán)激勵理念-獨家著作權(quán))  ◇10年股權(quán)激勵實操經(jīng)驗專家授課 ◇超過20個行業(yè)股權(quán)激勵項目沉淀 ◇500余家股權(quán)激勵案例成功分享 ◇8000+學(xué)員上課親歷見證 ◇附贈價值9800元股權(quán)激勵方案設(shè)計工具包 ◇每期課程僅限15家企業(yè)，30人以內(nèi)，10人即開班 --------------------------------------------------------------------【作為老板，您是否正在困惑】 ◇創(chuàng)業(yè)老員工總認為勞苦功高又不時抱怨薪水太低 ◇中堅骨干身在曹營心在漢，總想著另謀高就或是另立山頭 ◇給出的薪水比現(xiàn)有員工已經(jīng)高很多，優(yōu)秀人才還是不愿意加入 ◇相當(dāng)多的員工就是打一份工，對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心 ◇員工都很有能力，可投入度和執(zhí)行性總覺得差了那么一點 ◇事無巨細都要找老板，把老板累得心力交瘁 ……---------------------------------------------------------------------——商業(yè)模式解決了“干什么、怎么干”，可是沒有解決“為誰干，干了之后怎么分”——不解決員工“干”的動力源泉，上述問題必然出現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展后勁必然不足！ ◇阿里巴巴的股權(quán)激勵，吸引了蔡崇信，留住了十八羅漢，融到了巨量資金，成就了萬億市值 ◇華為的股權(quán)激勵，全球8萬多人持股，從4萬元發(fā)展到了3000億收入，造就了中國民族企業(yè)的傳奇 ◇溫氏集團的股權(quán)激勵，堅持20余年，將中國幾千年來的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞做到極致，成為了中國農(nóng)業(yè)第一股 ◇騰訊、百度、小米、樂視、美的、格力、海爾、TCL、復(fù)興、華潤、萬科、恒大……一長串名單背后，是優(yōu)秀的企業(yè)都做了股權(quán)激勵 .....[查看詳細課綱]